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在职研究生复试评判以什么为准?

育龙网(WWW.CHINA-B.COM)核心提示:在职研究生复试评判以什么为准?从2006年起研究生招生加大了复试的权重,有的招生单位甚至把复试的权重加大为百分之五十,在职研究生复试评判标准共包括6条,分别是职业经历、教育背景、思维逻辑及反应、团队意识和沟通能力、修养风度、志趣抱负等内容介绍。

    2015年GCT考试早已结束,最近也接近了成绩公布查询的时间。同时2016年一月联考也即将开始考试,对于在职研究生考试流程,估计会有部分意向考生觉得通过初试便是直接通过了,其实不然,在职研究生考试除了初试还包括复试,复试包括笔试和面试。据了解从2006年起研究生招生加大了复试的权重,有的招生单位甚至把复试的权重加大为百分之五十,这就要求考生具有真才实学并具备更高的应变能力。所以,如果想要顺利的通过复试,那我们就要知道在职研究生复试的评判标准,那么在职研究生复试评判以什么为准呢?

    据介绍,在职研究生复试评判标准共包括6条,分别是职业经历、教育背景、思维逻辑及反应、团队意识和沟通能力、修养风度、志趣抱负,下面我们详细说明:
     一、教育背景
    主要是看毕业院校,大学学习成绩和工作后表现出来的学习能力,一般依据考生个人文字材料,通过提问判断核实。

    二、职业经历
    主要是工作性质、工作业绩、所担任的职务、所服务企业的规模和水平,一般依据考生的个人文字材料,通过提问判断核实。

    三、志趣抱负
    主要看志向是否明确、符合实际,是否有很强的责任感,对自己的长处和短处是否有清楚的认识,具体行动能否体现实现抱负的努力,一般是在单独面试中根据考生对有关问题的回答加以判断。

    四、思维逻辑及反应
    主要是判断考生考虑问题是否周全,说话是否有逻辑性,能否抓住问题的重点,有创新意识,有解决问题的目标,一般是在单独面试时根据考生对问题的回答加以判断,小组面试印证补充判断。

    五、团队意识和沟通能力
    主要考察考生能否理解他人,是否善于发现他人的长处,是否善于团队工作。

    六、修养风度
    一个人的职业感很容易从表现出的气质来判断,商务修养也非常重要。

    温馨提示:在职研究生复试的招收方式采取差额招收的方式,差额比例一般是在120%左右。由于在职研究生的招生工作是各招生院校自行组织的,每个院校都会制定自己的招生计划,如果报考人数较多的话可适当扩大差额复试比例,因此,报考院校不同复试,比例也不相同;是没有统一规定的,考生可以关注报考院校官网,查询明确的复试比例。以上是对在职研究生复试评判内容介绍,考生还有什么想要了解的可以向在线老师询问。